Voi ei!

Pic by Matthew Henry, Unsplash

Harmin paikka: etsimääsi sivua ei löydy. Tämä voi johtua kahdesta systä:

  • Selaimessa antamasi URL-osoite on virheellinen. Tarkista URL-osoite ja yritä udelleen.

  • Etsimäsi sivu on siirretty tai poistettu.

Voit palata jussitkoski.com -sivuston aloitussivulle klikkaamalla tätä lausetta.

Alla on lisäksi valikoima Semper apertus -blogin tekstejä. Siirry halutessasi suoraan Sinua kiinnostavaan kirjoitukseen.

Pahoittelut vielä kerran tästä sähläyksestä!

Semper apertus | avoimena ajatuksille
Hyppysellinen elämää
Hyppysellinen elämää

Kaikki luovuudesta (plus vähän extraa) sinulle, jota kiinnostaa uuden synnyttäminen ja aikaan saaminen.

Lue lisää →
Potentiaalin lukitsemisen lyhyt oppimäärä
Potentiaalin lukitsemisen lyhyt oppimäärä

”Ja eiks vaa ooki yllättävää mite harvoin semmosii ampumisii tapahtuu ku kummiski tietää mimmosii paikkoi koulut on?” –ote Iida Rauman romaanista Hävitys

Lue lisää →
Muistokirjoitus
Muistokirjoitus

Diipimmän tason maineenhallintavinkkejä.

Lue lisää →
Elämänkuolemaa torjumassa
Elämänkuolemaa torjumassa

Torju keppihyypiöiden latistusmankelit ja pienisieluisuuslantakasojen pierunpölähdykset. Nouse kasvuilkamoivasti kipitysuomistasi kohti inhimillisyyden kevätsointista kirkkauslupausta. Tartu elämän suureen kantoaaltoon, hyödynnä ihmissuuruutesi soluvoimaa ja vuorovaikuta keskinäiskunnioittavasti, ilman ilkeyssärmää.

Lue lisää →
Innostutaan, innostetaan
Innostutaan, innostetaan

Tule ulos kaapista, innostuja. Rohkaise muitakin tulemaan.

Lue lisää →
Hallitsetko silppua vai hallitseeko silppu sinua?
Hallitsetko silppua vai hallitseeko silppu sinua?

Huonosti johdetut organisaatiot synnyttävät silppua työntekijöidensä arkeen. Niissä kehittämistä ohjaa näköalaton osaoptimointi – ei asioiden sujuvoittamisen intohimo.

Lue lisää →
Aloittaja ja teloittaja
Aloittaja ja teloittaja

Johtajan pitää olla teloittaja, joka tappaa yhden vaihtoehdon pelastaakseen toisen. Uudestaan ja uudestaan.

Lue lisää →
Ohjeet luovuutta pelkääville johtajille luovuuden tukahduttamiseksi
Ohjeet luovuutta pelkääville johtajille luovuuden tukahduttamiseksi

Hyviä ohjeita omia vakiintuneita rutiinejaan rakastaville ylläpitäjäjohtajille, jotka eivät halua alituisesti uusia aloitteita esittäviä työntekijöitä kiusakseen.

Lue lisää →
Luovan ajattelun viisi edellytystä
Luovan ajattelun viisi edellytystä

On väärinkäsitys, että keskustellessamme tärkeistä asioista ja yrittäessämme ratkaista niihin liittyviä kysymyksiä meidän pitää toimia vakavasti, ilottomasti, mahtipontisesti, tärkeilevästi ja nauruttomasti.

Lue lisää →